Comment cet IA transforme votre façon de travailler ?
Problème
Votre temps est précieux.
Chaque jour, vous traitez des centaines de contrats, jugements, courriers et emails. Vous passez des heures à retrouver une clause, une information ou un précédent juridique. Et les outils génériques ne sont ni adaptés, ni fiables, ni sécurisés pour votre profession.
Solution
Une IA conçue pour votre métier.
Notre solution lit, comprend, et répond à vos questions juridiques à partir de vos propres documents. Le tout, dans un environnement 100% sécurisé, hébergé en Suisse, sans aucune fuite de données.
Quelques fonctionnalités
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Recherche instantanée dans vos contrats, jugements et jurisprudences
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Synthèse automatique de décisions judiciaires complexes
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Analyse intelligente de vos documents juridiques (Word, PDF, e-mails)
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Génération de check-lists pour procédures, fusions, ou litiges
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Rédaction assistée de réponses clients ou projets de courriers
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Comparaison précise de plusieurs contrats ou clauses critiques
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Hébergement sécurisé conforme RGPD (serveurs européens certifiés ISO)
Quelques
bénéfices
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Jusqu’à 9 heures gagnées par semaine sur les tâches documentaires
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Plus de rigueur et moins d’erreur dans l’analyse juridique
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Dossiers traités plus rapidement, même en urgence
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Clarté stratégique immédiate pour chaque cas complexe
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Moins de stress et de surcharge cognitive au cabinet
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Réduction des coûts internes (moins de temps junior mobilisé)
Pourquoi SwissLegalAI n’est pas un outil comme les autres ?
SwissLegalAI n’est pas une IA générique. Elle a été conçue exclusivement pour les avocats, avec :
Un raisonnement juridique ancré dans le droit suisse • Un hébergement souverain et sécurisé • Zéro transmission de données, zéro apprentissage sur vos fichiers. Travailler avec un outil non spécialisé, c’est exposer vos données.
Avec SwissLegalAI, vous restez dans un cadre sûr, conforme, et maîtrisé.
Exemples de use cases.
Résume-moi les différences clés entre ces 4 contrats de travail (PDF ci-joints), et dis-moi lequel est le plus protecteur pour l’employeur sur les clauses de non-concurrence.
À partir de ce jugement de 47 pages et de la correspondance avec la partie adverse, rédige une première trame de recours en intégrant les 3 failles juridiques identifiables.
Existe-t-il une jurisprudence récente (depuis 2022) sur la validité d'un congé donné par SMS dans un contrat à durée indéterminée, dans un contexte de litige émotionnel?
Analyse comparative des articles 7, 10 et 14 sur les clauses de non-concurrence, durée, rayon géographique, indemnisation. Le contrat n°3 propose la formulation la plus robuste juridiquement selon les arrêts récents du Tribunal fédéral.
Le recours peut s'appuyer sur:
- erreur manifeste dans l'appréciation des preuves (p.18-21)
- Non-respect du droit d'être entendu (absence de convocation)
- Interprétation contestable de l'article 328 CO Proposition de structure rédigée (5 sections avec formulation juridique directe).
Oui, arrêt du Tribunal fédéral 4A_196/2023 : le congé est jugé valable si l’intention est claire et que le destinataire l’a compris, même si le canal est informel. Attention cependant au contexte émotionnel évoqué dans l’arrêt (harcèlement présumé).
Gain de temps estimé: 2 à 3 heures d'analyse
Gain de temps estimé: demi journée d'un junior
Gain de temps estimé: 1 à 2 heures de recherches

"Vous défendez vos clients, nous défendons vos données".
Sécurité et Conformité
Sécurité des données et conformité juridique.
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Hébergement sur serveurs certifiés ISO 27001
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Conforme RGPD + standards suisses
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Aucune conservation des données après usage
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Aucun transfert vers les USA
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Audit de sécurité possible sur demande
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Suppression immédiate des données sur simple demande.

Premier outil IA spécialisé pour le droit suisse.

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Tarification
Tarification personnalisée, sur demande — adaptée aux besoins des petites et moyennes entreprises.
Lancé discrètement, adopté rapidement dans 4 pays — avec une adaptation juridique à chaque législation nationale.
+120 000 documents juridiques analysés
+9 heures gagnées par semaine par les avocats
100% des cabinets utilisateurs se déclarent satisfaits.